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Pourquoi construire une communauté d'apprenants ?

communauté d'apprenants

Ce n’est plus une surprise, le monde de la formation s’ancre solidement et durablement dans le monde du digital, ouvrant les possibilités et de nouvelles pratiques et façons de consommer la formation. Au milieu de tout cela, les communautés d’apprenants reviennent sur le devant de la …

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Comment bien choisir ses partenaires formation ?

choisir ses partenaires formation

Choisir ses partenaires formation, c’est se lancer dans une jungle de quelque 40 000 organismes de formation qui assurent tous proposer la meilleure offre de formation. Pour un responsable formation qui fait le tri dans les organismes, pour les formations des collaborateurs ou une per …

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Comment faire un REX de votre POC ?

REX POC

Réaliser un retour d’expérience de POC (proof of concept ou preuve de concept) est un passage obligé pour vérifier la faisabilité de l’implémentation d’une solution, de mobile learning par exemple, à l’échelle de l'entreprise. Il permet notamment de tirer les enseignements des points …

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Réalité virtuelle et réalité augmentée en microlearning

réalité virtuelle

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à rechercher des solutions de formation qui s’intègrent naturellement dans le quotidien et la réalité des salariés. D’un autre côté, les établissements d’enseignement supérieur et technique sont en permanence mis au défi de créer des exp …

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Comment mettre en place un système de récompense pour motiver vos apprenants ?

mettre en place système récompense

Il arrive que les apprenants peinent à se mettre sur une formation, l’abandonnent en cours de route ou l’ignorent totalement. Cela peut notamment être le cas dans un contexte de formation en entreprise, où certains salariés apprenants peuvent manquer de temps en raison de leurs missio …

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Comment déployer une formation produit efficace ?

déployer formation produit

Les entreprises offrent généralement de la formation sur leurs produits ou sur leurs services aux membres de l'équipe des forces de ventes ou des commerciaux. Cela permet une meilleure productivité, une plus grande efficacité et un meilleur engagement des collaborateurs au sein de l’e …

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Comment créer une stratégie de Reskilling ?

stratégie reskilling

Le changement permanent fait aujourd’hui partie du quotidien des entreprises, accentué par la crise de Covid-19. Il est désormais nécessaire pour les organisations de se réinventer et de permettre aux équipes d’être résilientes et en capacité à faire face à l’incertitude dans la durée …

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Renforcer votre marque employeur grâce au social learning

marque employeur

Social learning et marque employeur sont généralement une combinaison gagnante, pour plusieurs raisons. Avec un fort impact de la stratégie de formation sur la marque employeur, les entreprises ont tout à gagner à se pencher sur le social learning pour les bénéfices qu’il lui apporte. …

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Upskilling : Comment intégrer une dynamique sociale ?

upskilling

L’apprentissage en continu des salariés est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises qui souhaitent se développer tout en favorisant l’épanouissement des collaborateurs. L’upskilling fait partie des nouvelles stratégies pour faire monter les équipes en compétence et les prépar …

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Comment identifier les apprenants en difficulté ?

identifier apprenants en difficulté

Tous les apprenants ne sont pas égaux face à la formation. Pour de nombreuses raisons, le processus peut être plus fastidieux pour certains que pour d’autres. Dès les débuts de la formation, il est important d’identifier les apprenants en difficulté pour rapidement adresser les éventu …

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Comment préparer les formateurs à la gamification ?

préparer formateurs à la gamification

Le jeu et les systèmes de gamification dans la formation ont beau être un acquis pour beaucoup, nombreux sont les formateurs qui n’y ont pas encore été tout à fait - voire mal - sensibilisés. Préparer les formateurs à la gamification va bien au-delà de leur mettre des outils dans les …

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Comment capitaliser le microlearning dans votre entreprise ?

microlearning

Le microlearning connaît une véritable explosion dans la formation pour de très nombreux domaines et dans de nombreux contextes. Avec une capacité d’attention décroissante des apprenants qui sont sollicités à la fois hors ligne et en ligne, via des écrans omniprésents, l’apprentissage …

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