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LXP

LXP Beedeez : l’expérience apprenante au service du terrain

Interface d'application mobile montrant un parcours de formation sur la gestion des zones stériles en environnement socio-médical, avec liste d'utilisateurs et commentaires.

Qu'est-ce que le LXP Beedeez ?

  • Une expérience sur-mesure
    Un parcours intuitif, motivant, accessible, et qui donne envie de revenir.

  • icone intelligence de groupe

    Apprentissage : on la joue collectif
    Interactions, partage, entraide… La progression devient contagieuse.

  • Icone Adaptive learning

    Innovation continue
    10 ans d’idées hors des sentiers battus pour un nouveau souffle formation.

La formation digitale, un peu trop… digitale ?

Des plateformes où les contenus s’accumulent, mais où les apprenants se sentent seuls face à une bibliothèque de modules. Des parcours rigides, parfois déconnectés du terrain, et des administrateurs noyés dans la gestion opérationnelle.

Un ingénieur en casque de sécurité regarde des panneaux solaires au coucher du soleil en tenant une tablette.

Le constat (sans filtre)

  • Des collaborateurs qui peinent à voir le lien entre leur quotidien et les contenus proposés.
  • Les managers manquent de moyens concrets pour piloter la montée en compétence de leurs équipes.
  • L’impact business est difficilement mesurable… voire anecdotique.

Notre mission

Remettre l’expérience utilisateur, la personnalisation et l’efficacité réelle au centre du jeu.

Comment Beedeez réinvente l’expérience d’apprentissage

Une plateforme qui s’adapte à chaque utilisateur

Des collaborateurs connectés à la réalité

Affectation des contenus selon métier, niveau, contexte. Pushs intelligents qui délivrent LA ressource pertinente, au moment où il faut (et pas juste “parce que c’est dans le catalogue”)

Du social learning pour dynamiser le savoir

Conversations, sessions partagées en présentiel ou à distance, challenges en équipe… Ici, on ne subit plus la formation, on la co-crée. L’intelligence collective fait partie du contrat

Formats à la carte

Tips vidéos, capsules, quiz, vidéos, micro-tâches, podcasts, lives… On alterne le fond, la forme et le rythme selon les usages terrain. La formation s’adapte, pas l’inverse

Coaching intégré et validation terrain

Suivi individualisé, feedback concret, reconnaissance des acquis sur le terrain. Le manager devient coach, et le coach devient catalyseur du savoir maison

Interface mobile montrant une capsule d'apprentissage sur la maîtrise des enjeux des zones stériles en environnement socio-médical, avec évaluations et commentaires, à côté d'une liste d'utilisateurs d'un groupe laboratoire français.

L’intelligence collective et l’humain, au cœur de l’expérience

Modules augmentés

Forums, Q&A, notes, réactions, commentaires… La communauté devient le gardien de l’excellence pédagogique de l’entreprise.

Valorisation des experts internes

Managers animateurs, tips concoctés sur le terrain, création de contenus en un clin d’œil et collaboration fluide… Tout est pensé pour libérer l’expertise maison et faire circuler le savoir à grande vitesse.

Communautés de savoirs

Un fil d’actualité vivant où l’émulation booste la formation, parce que rien ne vaut l’énergie du groupe pour faire décoller les compétences.

Interface d'application mobile montrant un fil d'actualité avec des options pour aimer, commenter, et marquer comme utile, en français.

L’administration simplifiée et puissante

Gestion centralisée et multi-entités

Paramétrage des droits, segmentation par département et reporting dédié par filiale ou business unit.

Suivi analytique en temps réel

Tableaux de bord personnalisables pour chaque profil, du manager terrain au directeur L&D.

Automatisation et connectivité

Synchronisation SIRH, API, intégration Teams, Slack, SCORM/H5P, etc.

Interface de tableau de bord de formation avec statistiques sur capsules vues, types de contenu, nombre d'apprenants hebdomadaire, jours d'apprentissage, et acquisition de compétences.

Les bénéfices stratégiques du LXP Beedeez

Une montée en compétence qui fait la différence

Personnalisation = efficacité

L’apprenant suit un parcours qui lui ressemble, donc il retient et applique mieux

Agilité métier

Mise à jour instantanée des contenus, traduction en clic, adaptation rapide aux évolutions du marché ou des process

Capitalisation sur l’expertise interne

Vos best practices ne restent plus dans les couloirs, elles irriguent toute l’organisation

Engagement durable

Mécaniques de gamification, feedbacks continus (notations, et commentaires), et reconnaissance sociale transforment l’apprentissage en réflexe, pas en corvée

Deux graphiques : un graphique en aires montrant la validation de quiz par web et application entre juin et septembre, et un diagramme radar présentant l'acquisition de compétences en chantier, sécurité, bien-être et équipement avec leurs pourcentages respectifs.

Cas d’usage : le LXP Beedeez à l’œuvre dans tous les secteurs

Retail et distribution

Onboarding accéléré

Nouveaux arrivants opérationnels en un temps record, avec des contenus produits et diffusés par les équipes terrain

Sessions de formation

Pilotage des contenus, des modalités et des rythmes de formation pour assurer la performance magasin

Capture d'écran d'une application mobile de formation retail affichant des sessions d'apprentissage, évaluations et participants connectés.

Industrie et services

Capsules de formation technique combinées à du coaching terrain pour garantir l’application immédiate.

Création et renouvellement automatisé des habilitations et certifications.


Interface d'application mobile de Formation Industrie montrant des modules récents sur la sécurité, un score de 2947 points, des conseils pratiques, et un certificat de formation signé par Marie Dupont, Directrice Formation.

Siège et réseaux internationaux

Gouvernance centralisée, adaptation locale des contenus par pays ou business unit

Traduction intégrée, reporting consolidé


Menu d'un tableau de bord affichant des groupes par région avec drapeaux pour France Paris, France Strasbourg, Italie Milan, Allemagne Leipzig.

Ils ont transformé leur culture d’apprentissage avec Beedeez

Vos questions fréquentes

Un LXP, ce n’est pas juste une jolie couche UX ?

Non. Chez Beedeez, c’est l’expérience, la modularité, la co-création, la personnalisation et l’intelligence collective, avec toute la robustesse d’un LMS nouvelle génération derrière.

Ça marche aussi pour les équipes terrain ou multi-sites ?

C’est notre ADN. Mobile first, mode hors-ligne, gestion des campagnes, tips vidéo sur site, administration par entité… la plateforme a été pensée pour le “vrai monde”.

Et la sécurité, la conformité RGPD, les intégrations ?

Beedeez est certifié, sécurisé, RGPD-compliant, avec toutes les options d’intégration nécessaires. Vos données restent là où vous l’avez décidé.

Prêt à réinventer votre expérience d’apprentissage ?