Santé & médico-social : une formation qui prend soin des équipes
Turnover, pénurie de personnel, protocoles à respecter, exigences patient en hausse… Dans le secteur du soin, tout va vite, tout compte — et chaque détail peut faire la différence.
Former ses équipes santé & médico-social : les 5 obstacles à surmonter
Du turnover… et peu de temps pour former
Nouveaux arrivants, remplaçants, intérimaires… On ne peut pas attendre 3 semaines pour qu’un soignant soit opérationnel.
Des équipes éclatées, en horaires décalés
Hôpital, EHPAD, domicile, clinique… En 2x8 ou 3x8, difficile de réunir tout le monde en salle de formation.
Des protocoles qui évoluent sans prévenir
Hygiène, sécurité, gestes métiers… Les recommandations changent vite. Et les remettre à jour prend souvent plus de temps que de les lire.
Une pression terrain permanente
Les équipes sont déjà à flux tendu. La formation doit alléger leur quotidien, pas le compliquer.
Des erreurs qui ne pardonnent pas
Ici, une mauvaise info ou un mauvais geste ne coûte pas un client : il peut coûter beaucoup plus.
Ce que vos équipes doivent maîtriser
Les protocoles d’hygiène & de sécurité
Soins, nettoyage, manipulation des dispositifs médicaux… zéro place pour l’impro.
Les gestes métiers & postures professionnelles
Une bonne technique = moins d’erreurs, moins de fatigue, moins de blessures.
Les outils & logiciels de suivi patients
Dossier médical, planning, télégestion… Il faut que ça suive sur le terrain.
La relation patient/résident
Écoute, empathie, posture… Parce que le soin, ce n’est pas que du technique.
Les évolutions réglementaires & bonnes pratiques
Un changement d’arrêté ? Une nouvelle norme ? Il faut que ce soit su — et appliqué — tout de suite.
Ici, on soigne aussi la montée en compétences.
Ici, on apprend sur le terrain, sans bloquer l’activité.
Des fonctionnalités pensées pour le secteur de la santé
Parce que vos équipes n’ont pas de temps à perdre
Mobile-first, accessible hors ligne, dispo sur tous les appareils. À la pause, entre deux visites, ou sur le trajet : la formation vient aux équipes, pas l’inverse.
Parce qu’il faut aller droit au but
Vidéos courtes, quiz, fiches réflexes… Des formats concrets qu’on a envie d’ouvrir, et surtout qu’on retient.
Parce que le terrain change, et vite
Protocoles à jour, checklists, rappels sécurité… Tout est centralisé, clair, et dispo rapidement.
Parce que l’expertise circule mieux quand elle est partagée
Les bons gestes, les bonnes astuces, les bons mots avec les patients : un bon réflexe appris par un soignant peut en aider dix autres.
Parce que chaque structure est différente
Créez des parcours adaptés à chaque métier, service ou établissement. Une formation unique, mais personnalisée.
La preuve par le terrain. Ils l’ont testé, mesuré, validé
95%de taux de complétion des modules par les entreprises
156capsules complétées chaque année en moyenne par employé
50%de réduction du temps d’intégration des nouveaux collaborateurs
Découvrez leur expérience avec Beedeez
Les bénéfices concrets pour vos équipes — et pour vos établissements
Une qualité de soin qui se renforce au quotidien
Moins d’erreurs, plus de clarté dans les procédures, des gestes sûrs et des équipes qui savent exactement quoi faire, et pourquoi.
Une montée en compétences qui ne désorganise pas les services
Tout se fait sur le terrain, au rythme de chacun, sans bouleverser les plannings.
Une charge mentale allégée pour tout le monde
Quand l’info est centralisée, claire et à jour, on arrête de courir après. Résultat : des équipes plus sereines, mieux outillées.
Beedeez en action : la formation sur le terrain
Une intégration plus fluide
Pour que les nouvelles recrues soient vite opérationnelles, sans désorganiser les équipes et sans courir après les infos.
Une formation ultra-accessible
Smartphone, tablette, ordi, hors ligne : la formation est là quand eux sont dispo.
Des contenus utiles, tout de suite
Un doute sur une procédure ? Une fiche réflexe ou une vidéo courte répond vite (et bien).
Des bonnes pratiques qui circulent naturellement
Les retours d’expérience de terrain deviennent des ressources utiles à toute l’équipe.
Conçue pour le terrain. Ajustée à votre réalité.
Pas de solution générique pour des métiers spécifiques. Chaque secteur a son terrain. Notre plateforme s’adapte à tous.
On répond à vos questions !
Comment former mes équipes sans désorganiser les plannings ?
Beedeez s’adapte aux horaires décalés et au rythme terrain : la formation est mobile-first, disponible hors ligne et accessible à tout moment, sans jamais bloquer un service.
Est-ce que les contenus sont adaptés à chaque métier ou structure ?
Oui. Vous pouvez personnaliser les parcours selon les métiers, les établissements, ou les besoins spécifiques. Infirmiers, aides-soignants, agents d’entretien… chacun reçoit ce qui le concerne.
Comment être sûr que les protocoles sont bien à jour ?
Vos contenus peuvent facilement être mis à jour. Les nouvelles recommandations sont immédiatement diffusées et intégrées dans les parcours — avec rappels si besoin.
Et si mes équipes n’ont pas le temps de tout lire ?
Pas besoin. Capsules courtes, vidéos pratiques, fiches réflexes… Les formats sont pensés pour aller à l’essentiel, et surtout pour être utiles, sur le moment, sur le terrain.