Le coaching Beedeez : l'accompagnement personnalisé qui transforme les compétences en performances
Qu'est-ce que le Coaching Beedeez ?
Accompagnement personnalisé
Chaque collaborateur avance avec un suivi sur-mesure, du premier au dernier jalon.
Mentoring intégré
Managers, experts ou formateurs : tous peuvent être coachs pour des compétences validées en conditions réelles.
Progrès concrets
Des objectifs clairs et des compétences qui s’appliquent vraiment, ça se voit sur le terrain.
Accompagner des compétences au-delà de la théorie
Un transfert de compétences insuffisant
- Formation théorique parfois déconnectée des aspects pragmatiques de l'application terrain
- Difficultés à mesurer l'adéquation des actions de formation aux réalités quotidiennes
- Faible taux d'application des connaissances acquises en situation de travail réelle
Un manque de personnalisation du suivi
- Accompagnement standardisé qui ne répond pas aux besoins spécifiques de chaque collaborateur
- Difficulté à identifier et lever les obstacles propres au parcours d'apprentissage individuel
- Absence d'outils permettant de visualiser concrètement la progression et les acquis
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Des ressources d'accompagnement dispersées
- Outils de coaching séparés des plateformes de formation
- Communication fragmentée entre apprenants et accompagnants
- Absence de vision consolidée du parcours de développement
Notre mission
Transformer l'acquisition de compétences en performance mesurable grâce à un accompagnement structuré, personnalisé et intégré à votre écosystème de formation.
Comment le coaching Beedeez réinvente l'accompagnement
Coaching intégré à la plateforme
Désignation flexible
Attribution des coachs par équipe, par compétence ou individuellement
Tableau de bord dédié
Vue d'ensemble des apprenants et de leur progression
Communication directe
Canal d'échange privilégié entre coach et apprenant
Ressources contextuelles
Partage ciblé de contenus complémentaires
Parcours de développement structuré
Définition des jalons de compétences
Identification claire des étapes de progression
Planning personnalisé
Échéancier adapté au rythme d'apprentissage
Objectifs mesurables
Critères de réussite précis pour chaque compétence
Ajustement dynamique
Adaptation continue du parcours selon les progrès réalisés
Validation terrain des compétences
Évaluation en situation réelle
Vérification des acquis en contexte de travail
Tips vidéo requis
Possibilité de demander des démonstrations concrètes à travers des vidéos courtes
Feedback contextualisé
Retours précis sur les performances observées
Certification progressive
Validation formelle des compétences qui apparaissent sur le profil de l'apprenant
Des outils spécifiques pour un coaching efficace
Jalons de compétence
Rendez-vous structurés
Organisation de jalons avec objectifs définis et date précise
Formats flexibles
Possibilité de tenir les rendez-vous en présentiel ou en distanciel (visioconférence)
Tips requis
Possibilité de demander des preuves de compétences via des vidéos ou contenus
Évaluation adaptable
Option d'évaluer soit via le contenu du tips, soit lors du rendez-vous
Validation formelle
Attribution de la compétence qui s'affiche sur le profil de l'apprenant selon niveaux personnalisables
Communication enrichie et personnalisée
Messagerie privée
Espace d'échange dédié entre coach et apprenant
Partage de capsules et de tips
Recommandation directe de contenus de formation adaptés aux besoins
Fil de discussion
Suivi continu et personnalisé de la progression
Section dédiée
Accès à tous les échanges de coaching dans une rubrique spécifique de l'interface
Suivi et reporting avancé
Interface intégrée au back-office
Interface dédiée pour créer et gérer les ensembles de compétences
Tableaux de bord dédiés
Visualisation claire de la progression des apprenants
Filtrage par groupe
Organisation des protégés par équipe ou département
Historique complet
Traçabilité des jalons passés et à venir
Activation simple
Mode coaching facilement activable au niveau des groupes
La valeur ajoutée du coaching Beedeez pour votre organisation
Transformation de la formation en performance
Mise en application immédiate
Les compétences théoriques deviennent des réflexes opérationnels
Correction préventive
Intervention rapide avant l'installation de mauvaises pratiques
Ancrage mémoriel renforcé
Consolidation des acquis par la pratique guidée
Adaptation aux réalités terrain
Ajustement des compétences aux contextes spécifiques de travail
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Optimisation de l'efficacité managériale
Délégation structurée
Transfert clair des responsabilités d'accompagnement
Suivi simplifié
Vision consolidée de la progression des équipes
Reconnaissance facilitée
Valorisation objective des progrès réalisés
Impact business mesurable
Réduction des erreurs terrain
Amélioration directe de la qualité opérationnelle
Onboarding accéléré
Montée en compétence plus rapide des nouveaux collaborateurs
Standardisation des pratiques
Homogénéisation des méthodes à l'échelle de l'organisation
Fidélisation renforcée
Diminution du turnover lié au sentiment d'accompagnement
Des applications concrètes dans tous les secteurs
Retail et distribution
Onboarding des saisonniers
Montée en compétence rapide avant les pics d'activité
Excellence vendeur
Coaching personnalisé sur les techniques de vente et la connaissance produit
Conformité merchandising
Validation terrain du respect des standards visuels
Animation promotionnelle
Accompagnement sur les opérations commerciales spécifiques
Industrie et production
Formation technique
Maîtrise des équipements et procédures spécifiques
Sécurité opérationnelle
Validation des gestes et réflexes de sécurité
Maintenance préventive
Coaching sur les opérations de maintenance de premier niveau
Qualité produit
Accompagnement sur les contrôles qualité et les normes de production
Services et métiers de terrain
Relation client
Coaching sur les situations d'interaction complexes
Expertise technique
Accompagnement sur les interventions spécialisées
Conformité réglementaire
Validation de l'application des procédures normées
Autonomie décisionnelle
Développement des capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Retail compliance : faites de vos standards un réflexe terrain
Dans le retail, un standard non appliqué est un standard inutile. Avec le module de coaching Beedeez, ancrez vos directives en point de vente, durablement. La plateforme transforme chaque contrôle en moment d’apprentissage, chaque non-conformité en opportunité de progression. Résultat : moins d’écarts, plus de cohérence, et une image de marque intacte sur tout le réseau.
Retail compliance
Coaching terrain
Assignation d’un coach (manager, auditeur…) pour guider l’application des standards
Parcours de conformité
Jalons clairs, deadlines, validation via tips vidéo ou sur site
Accès mobile aux directives
Checklists, QR codes, visuels, guides produits accessibles en rayon
Réactions ciblées
Contenus assignés en cas d’écart, notifications intelligentes
Reconnaissance
Certifications visibles une fois les standards maîtrisés
Coaching terrain : un levier concret pour faire grandir les équipes
Vos questions fréquentes
Comment puis-je désigner les coachs dans mon organisation ?
Toute personne désignée par votre organisation peut endosser ce rôle : managers, formateurs, experts métiers, pairs expérimentés... La plateforme permet d'attribuer des droits de coaching spécifiques selon vos besoins organisationnels.
Comment faciliter l'adoption du coaching par les managers ?
Notre méthodologie d'implémentation inclut un accompagnement spécifique des coachs avec des guides pratiques, et des sessions de formation dédiées. L'interface intuitive et les tableaux de bord synthétiques permettent une prise en main rapide, même pour les managers les moins digitaux.
Comment mesurer le ROI du coaching ?
La plateforme intègre des indicateurs clés qui permettent de mesurer l'impact direct du coaching : taux de compétences validées en situation réelle, temps de montée en autonomie... Nos consultants vous accompagnent pour définir les KPIs les plus pertinents selon vos objectifs business.
Le coaching est-il adapté à tous les types de formation ?
Oui. De l'onboarding aux formations techniques complexes, en passant par le développement des soft skills, le coaching Beedeez s'adapte à toutes les thématiques. La structure de l'accompagnement et les outils de validation sont personnalisables selon les compétences ciblées et vos contraintes organisationnelles.