Notre collaboration avec les apprenants de BigMat

Industrie
Retail - Matériaux de construction
Taille
250 à 5k employés
Cas d’usage
Force de vente

Chez BigMat, coopérative aux 92 adhérents et 320 points de vente, la formation devient un vecteur de partage. Sébastien et Micheline témoignent d’un apprentissage collaboratif où la connaissance circule entre les équipes.

700
Modules de formation
28 633
Minutes passées sur la plateforme
85%
Taux de complétion

"De façon régulière, on se challenge sur des formations types. Soit sur les nouvelles formations qui sont mises en ligne, soit sur des formations que la direction va trouver appropriées pour essayer de dynamiser l'intégralité du groupe sur les formations en question."

Sébastien Balzac
-
Responsable d'agence - Évreux

"De façon régulière, on se challenge sur des formations types. Soit sur les nouvelles formations qui sont mises en ligne, soit sur des formations que la direction va trouver appropriées pour essayer de dynamiser l'intégralité du groupe sur les formations en question."

Sébastien Balzac
-
Responsable d'agence - Évreux

Acteur majeur dans la distribution de matériaux de construction en France et en Europe, BigMat regroupe un réseau de 92 entrepreneurs indépendants engagés. Confronté à la complexité croissante des réglementations, à la nécessaire transition énergétique et à la diversité des pratiques selon les territoires, le groupe place la montée en compétences au cœur de sa stratégie. Son ambition : proposer des parcours de formation concrets, accessibles et adaptés aux réalités du terrain, pour accompagner efficacement l’ensemble de ses collaborateurs.

Industrie
Retail - Matériaux de construction
Taille
250 à 5k employés
Cas d’usage
Force de vente

Découvrez le témoignage de Sébastien - Responsable d'agence et Micheline - Référente carrelage

"C'est le matin ou quand j'ai 5 minutes, 10 minutes. Après, c'est prenant une fois qu'on est dedans, on reste pas vraiment 5 minutes. On reste plus longtemps, parce qu'on veut toujours faire une autre capsule et puis avancer dans la capsule en entier."

Chez BigMat, Sébastien est Responsable de l’agence d’Évreux.
Identifier les besoins de formation de ses équipes en magasin était un vrai défi.

Entre l’accueil client, la technique de vente, ou encore la relance de devis, il fallait non seulement accompagner chacun de ses collaborateurs, mais aussi s’assurer qu’ils montent tous en compétences de façon continue.

Depuis qu’il utilise Beedeez, tout a changé.
Sébastien peut désormais repérer en temps réel les axes d’amélioration de ses équipes, leur proposer des parcours adaptés et suivre leurs progrès au quotidien. De quoi renforcer leur efficacité et leur confiance, tout en dynamisant les performances de l’agence.

Mais pour Sébastien, la formation ne s’arrête pas à ses collaborateurs.
Il se forme lui aussi, directement depuis l’application.
Chaque jour, il progresse sur des sujets clés pour son rôle de manager : développement personnel, gestion du temps, organisation des priorités… des atouts essentiels pour piloter son agence avec sérénité.

✔️ Ses équipes deviennent plus performantes sur le terrain
✔️ Lui-même développe de nouvelles compétences managériales
✔️ Et l’agence progresse, grâce à une dynamique collective d’apprentissage

Et il n’est pas le seul. Micheline, Référente carrelage, utilise Beedeez pour consolider ses connaissances techniques au quotidien. Curieuse et passionnée, elle profite aussi de la plateforme pour explorer des thèmes plus larges, comme le management.

Car dans un univers comme celui du négoce, les attentes évoluent vite.
Et pour Sébastien, Micheline, comme pour BigMat, la formation continue n’est plus une option, mais une évidence.

700
Modules de formation
28 633
Minutes passées sur la plateforme

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Vos équipes terrain méritent le meilleur de la formation