Blog / Social Learning

Comment évaluer l'impact de votre formation grâce au social learning ?

impact formation avec social learning

L’évaluation de l'impact d'une formation est indispensable à toute organisation apprenante car en fonction des résultats elle pourra orienter la stratégie de l’entreprise en matière de formation.

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Comment former vos équipes terrain grâce au social learning ?

former équipes terrain

Particulièrement adapté aux équipes terrain souvent en déplacement, le social learning est un outil très utilisé, efficace et apprécié pour la formation des commerciaux.

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Facilitez l'apprentissage des soft skills grâce au social learning

apprentissage soft skills

Vos collaborateurs peuvent-ils "apprendre" des soft skills par la formation ? Selon l'OCDE et le Conseil Supérieur de l'Emploi, il s'agit de compétences clés pour faire face aux défis des transformations à l'œuvre dans le monde du travail. 

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Communication interpersonnelle : les atouts du social learning

communication interpersonnelle

Communication interpersonnelle : de quoi parle-t-on au juste ?  La communication interpersonnelle ou "comportementale”, est l’essence même de toute relation humaine, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Elle n’est pas nécessairement orale. Elle peut être non verbale ou écrite. …

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Comment former vos populations éphémères grâce au social learning ?

populations éphémères

Vous souhaitez mettre en place une formation efficace pour vos populations éphémères, mais avez-vous pensez au social learning ? Au même titre que les collaborateurs « longue durée », les populations éphémères peuvent profiter du social learning.

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Comment créer une culture de l'apprentissage au sein de votre entreprise ?

culture d'apprentissage

La formation est la pierre angulaire d’uneentreprise apprenante. 

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Comment instaurer un système d'évaluation par les pairs ?

évaluation par les pairs

L’évaluation par les pairs consiste à mettre l’apprenant en position de correcteur en lui demandant d'apporter un regard critique et de noter le travail d'autres apprenants (ses pairs). La pédagogie de cette méthode d'évaluation est centrée sur l’apprenant, et donc sur le social learn …

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Améliorer les relations interpersonnelles grâce au social learning

relations interpersonnelles

Les relations interpersonnelles au travail, c’est quoi ?  Dans le monde du travail, on peut souvent entendre parler de relations interpersonnelles. Mais de quoi parle-t-on au juste ? 

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Transformez vos équipes client en experts grâce au social learning

équipes clients

Former c’est bien ! Mais faire de vos équipes client des experts grâce au social learning en les aidant à rester motivées, c’est encore mieux !

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Comment rendre vos formations interactives grâce au social learning ?

formations interactives

Une formation innovante et interactive grâce au Social Learning  

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