Les blocs de compétences : un pilier de l’entreprise apprenante
par Anne-Sophie Cornut le 19/09/23 11:00
L'apprentissage professionnel est devenu un élément essentiel dans un monde du travail en constante évolution. Pour rester compétitif sur le marché du travail et s'adapter aux nouvelles réalités sociales et technologiques, il est crucial de développer et de mettre à jour régulièrement …
Compétences interpersonnelles : apprenez à les détecter chez vos employés !
par Anne-Sophie Cornut le 11/09/23 11:53
Vous venez de rédiger une offre d’emploi et tout y est : missions, compétences techniques, processus de recrutement… Mais avez-vous pensé à ajouter les compétences interpersonnelles indispensables à ce métier ? Communication, gestion du stress ou encore créativité : ces qualités sont …
Pourquoi mixer apprentissage synchrone et asynchrone dans votre stratégie de formation ?
par Anne-Sophie Cornut le 27/07/23 16:02
Qu’est-ce que l’apprentissage asynchrone ? Et comment se distingue-t-il de l’apprentissage synchrone ? Lequel favoriser ?
Les bénéfices du Mobile Learning pour la formation en entreprise
par Anne-Sophie Cornut le 12/07/23 14:46
Le Mobile Learning offre une accessibilité accrue aux ressources de formation. Les apprenants peuvent y accéder à tout moment et en tout lieu, pourvu qu'ils disposent d'un appareil mobile et d'une connexion Internet. Ils peuvent donc apprendre à leur propre rythme et selon leur emploi …
La pairagogie et ses avantages
par Anne-Sophie Cornut le 12/07/23 14:36
L'apprentissage est un processus que nous pratiquons tout au long de notre vie, pour grandir et évoluer. Il était autrefois appréhendé comme une simple transmission de connaissances, où l'enseignant avait un rôle prédominant et les apprenants étaient passifs. Mais avec l'apparition de …
Social learning et reskilling : le mélange parfait pour recruter et former vos équipes ?
par Anne-Sophie Cornut le 29/06/23 10:06
L’époque où l’on intégrait une entreprise pour y mener toute sa carrière au même poste semble de plus en plus révolue. Le monde du travail change vite, notamment avec les évolutions technologiques et les changements de méthodes de travail.
La mobilité interne : une réponse à la difficulté de recruter en externe
par Anne-Sophie Cornut le 28/06/23 15:47
Le marché du travail est en constante évolution, et les entreprises doivent s'adapter pour survivre et prospérer. Dans ce contexte, le recrutement est un enjeu crucial, car il permet aux entreprises de trouver les talents dont elles ont besoin pour se développer. La situation actuelle …
Apprentissage social : pourquoi le Social Learning donne du sens !
par Anne-Sophie Cornut le 23/05/23 11:07
86% des collaborateurs estiment qu'ils apprennent leurs compétences métiers grâce aux autres collaborateurs de l'entreprise.
Cas d'usage LXP : adaptive learning ou formation adaptative
par Anne-Sophie Cornut le 09/05/23 10:31
Adaptive Learning ou formation adaptative : définition La formation adaptative, couramment appelée adaptive learning, permet d’individualiser la formation de manière automatique pour que chaque apprenant se forme à son rythme et à sa façon.
La pédagogie active, c’est quoi ?
par Anne-Sophie Cornut le 04/05/23 11:00
Qu'est-ce que la pédagogie active ? Quels sont ses avantages pour lesapprenants en formation ? Quelles différences avec les autres modalités d'apprentissage ? En quoi favorise-t-elle le développement d'une culture apprenante ?