Quels sont les meilleurs formats de vidéos pour vos formations ?

En 2023, plus de 2 900 milliards de vidéos ont été visionnées sur YouTube ! Grâce ou à cause de la démocratisation des technologies liées au numérique, les vidéos sont rapidement devenues omniprésentes dans notre quotidien, représentant plus de 80 % du trafic Internet. 

Se divertir, s'informer ou apprendre, celui que l’on surnomme “le média du 21e siècle” joue un rôle essentiel dans la manière dont nous consommons du contenu. 

Dans le domaine de la formation professionnelle, la vidéo s’est naturellement imposée comme un outil incontournable. Elle offre des avantages uniques pour dynamiser l'apprentissage et capter l'attention des apprenants. 

Cet article vous dévoile les atouts de la vidéo en contexte de formation professionnelle et partage des conseils pratiques pour en tirer le meilleur parti avec vos collaborateurs.

Pourquoi la vidéo est-elle devenue un format si prisé et largement consommé ? 

La vidéo s’impose notamment par sa capacité à capter l'attention et transmettre des émotions et des informations, dans un monde hyperconnecté où l'attention d’un être humain ne dépasse plus désormais huit secondes. 

La vidéo fait appel à plusieurs sens à la fois

Une étude d'Insivia montre que 95 % des messages transmis par vidéo sont retenus, alors que ce chiffre tombe à seulement 10 % pour le texte.

→ La vidéo sollicite plusieurs sens simultanément : la vue et l'ouïe. Cette approche multisensorielle améliore la rétention d'information, car elle active différentes zones du cerveau. Par ailleurs, des éléments tels que le mouvement et le son renforcent les messages, les rendant plus facilement mémorisables. 

La vidéo possède un pouvoir narratif important

Les vidéos offrent également la possibilité de raconter des histoires de manière plus engageante. 

→ Même au sein d’une formation, le fait de raconter une histoire, de proposer un scénario permet aux salariés de s'identifier aux protagonistes et aux différentes situations, ce qui rend l'information plus pertinente et facilement mémorisable. 

Pas de friction des usages avec la vidéo 

La vidéo s'intègre sans friction entre les usages professionnels et personnels. Aujourd'hui, les collaborateurs passent facilement d'un contexte à l'autre : par exemple, une équipe sur le terrain peut utiliser un smartphone pour suivre des vidéos de formation, sans nécessiter de nouveaux outils ou habitudes complexes.

→ Cette accessibilité simplifie l'adoption de la vidéo dans les parcours de formation, rendant l'apprentissage fluide, intuitif et adapté aux besoins des équipes.

Pourquoi créer des vidéos de formation ? 

Créer des vidéos de formation présente de nombreux avantages pour les entreprises, permettant d'améliorer l'efficacité des employés et la satisfaction des clients. Voici quelques arguments supplémentaires en faveur de cette approche :

1. Accessibilité et flexibilité

Les vidéos de formation peuvent être visionnées à tout moment et depuis n'importe quel appareil, permettant aux apprenants de se former à leur rythme. Cette flexibilité s'adapte notamment aux emplois du temps chargés de vos équipes terrain, favorisant ainsi une meilleure assimilation des connaissances.

2. Engagement accru

Les vidéos captivent l'attention grâce à leur format dynamique et visuel. En intégrant des éléments tels que des animations, des graphiques et des récits, elles rendent l'apprentissage plus interactif et stimulant, ce qui augmente l'engagement des apprenants.

3. Meilleure rétention de l’information

Les études montrent que les informations transmises par vidéo sont retenues de manière plus efficace que celles présentées sous forme écrite. La combinaison de la vue et de l'ouïe permet une assimilation plus rapide et durable des concepts.

4. Réduction des coûts

Utiliser des vidéos pour la formation permet de diminuer significativement les coûts associés aux méthodes traditionnelles. Par exemple, une entreprise peut économiser jusqu'à 92 % sur les frais de déplacement en remplaçant des formations en présentiel par du contenu vidéo. Une étude d'IBM révèle que le passage à la formation en ligne a permis d'économiser plus de 5,5 millions de dollars sur deux ans.

5. Personnalisation des contenus

Les vidéos s'adaptent aux besoins spécifiques de l'entreprise. Vous pouvez créer des formations ciblées qui abordent directement les compétences nécessaires, sans surcharge d'informations inutiles.

6. Une marque employeur moderne

Produire des vidéos de formation ajoute une dimension humaine à votre entreprise. En présentant des experts ou des témoignages d'employés, vous montrez aux clients et collaborateurs que vous vous souciez de leur expérience au sein de l’entreprise et que vous investissez dans leur développement.

Quels sont les meilleurs formats vidéo de formation ? 

Les vidéos de formation constituent un outil puissant pour l'apprentissage, et divers formats peuvent répondre aux besoins spécifiques des apprenants.

Voici les meilleurs formats à considérer :

Tutoriels vidéo 

Ces vidéos permettent d'expliquer étape par étape des procédures ou des processus spécifiques, facilitant l'acquisition de compétences pratiques. Les apprenants peuvent suivre à leur propre rythme, ce qui les rend particulièrement utiles pour des tâches techniques.

Vidéos explicatives 

Souvent courtes et animées, ces vidéos simplifient des concepts complexes en les rendant visuels et engageants. Elles sont idéales pour introduire de nouveaux sujets ou clarifier des idées difficiles à comprendre avec du texte.

Webinaires et démonstrations en direct

Ce format permet une interaction en temps réel avec les formateurs, offrant un apprentissage dynamique. Les participants peuvent poser des questions et recevoir des réponses immédiates, renforçant l'engagement.

Interviews et témoignages d'experts 

Ces vidéos apportent une dimension humaine et inspirante. Elles permettent aux collaborateurs de bénéficier de l'expérience d'experts et de découvrir des conseils pratiques appliqués au quotidien.

Vidéos animées et infographiques

Les vidéos animées combinent visuels dynamiques et narration pour expliquer des concepts complexes de manière simple et engageante. Elles s'avèrent particulièrement efficaces pour illustrer des données ou présenter des processus abstraits, rendant l'information facilement mémorisable.

Études de cas et simulations

Les études de cas plongent les apprenants dans des scénarios pratiques, leur permettant d'appliquer leurs connaissances dans des situations réelles. Ce format favorise la réflexion critique et le développement de compétences pratiques, essentielles dans des domaines comme la gestion ou la prise de décision.

Sessions de Questions-Réponses (Q&R)

Les vidéos Q&R permettent à un expert de répondre aux questions des apprenants qu'elles soient posées en direct ou préalablement enregistrées. Ce format favorise l'interaction et clarifie les concepts flous, renforçant ainsi l'engagement et la compréhension au sein d'une communauté d'apprentissage.

Vidéos whiteboard

Les vidéos whiteboard consistent à dessiner une histoire sur un tableau blanc tout en fournissant une narration audio. Ce format visuel aide à rendre l'apprentissage interactif et captivant, tout en simplifiant la compréhension des concepts.

Le choix du format vidéo dépend du contenu spécifique, des préférences des apprenants et des objectifs pédagogiques. En intégrant ces différents formats dans vos parcours de formation, vous pouvez offrir une expérience d'apprentissage riche, engageante et efficace.