Mobile Learning :
Le guide ultime (2022)
- Chapitre I: Qu'est-ce que le Mobile Learning ?
- Chapitre II: Avantages et inconvénients du Mobile Learning.
- Chapitre III: Mobile learning : de l’éducation à la formation professionnelle.
- Chapitre IV: Mobile learning : cas d'usage en entreprise.
- Chapitre V: Le mobile learning au service de toutes les générations.
- Chapitre VI: Neuf astuces pour créer une formation mobile learning efficace.
- Chapter VII: Cinq tendances du mobile learning.
- Chapter VIII Que nous réserve le futur du mobile learning ?
Qu'est-ce que le Mobile Learning ?
Les 4 piliers de l'apprentissage
L'attention
L'engagement actif
Le retour d'information
- L'erreur et l'incertitude sont des notions tout à fait normales et sont même indispensables !
- Les punitions face aux erreurs sont néfastes à l'apprentissage et ne font qu'augmenter le stress, la peur et le sentiment d'impuissance.
- Les encouragements et la motivation positive stimulent l'apprentissage.
La consolidation
Naissance du eLearning
Du eLearning au digital learning
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En complément d’une formation en présentiel
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En remplacement d’une formation en présentiel
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Comme support lors d’une formation en présentiel
Emergence du smartphone

3 réflexions qui ont contribué à la naissance du mobile learning
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Depuis le milieu des années 90, on commence à se questionner sur l'utilisation des PDA (le "Personal Digital Assistant" est un organisateur numérique), des ordinateurs puis des téléphones mobiles, dans un contexte de formation professionnelle et d'enseignement. Ces outils sont alors considérés comme de simples réceptacles permettant de stocker et transporter des ressources multimédia. Le eLearning devient ainsi un outil accepté dans un cadre d’apprentissage.
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La notion d'apprentissage hors du lieu de formation commence à s'installer dans les esprits. Pourquoi ne pas continuer sa formation professionnelle soi-même en allant visiter un musée ou lors d'un voyage scolaire par exemple ? En réponse à ces idées, le digital learning s’insère dans le monde de la formation.
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Les apprenants pourraient être plus mobiles et avoir une meilleure flexibilité si une formation professionnelle offrait des informations complémentaires qui seraient disponibles sur un outil virtuel. Avec cette réflexion, le mobile learning trouve sa place pour accompagner les apprenants dans leur formation.
Définition du mobile learning
- Le mobile learning, aussi connu sous le nom de l'apprentissage nomade, est un concept d'apprentissage qui permet d'apprendre en mobilité grâce à des formats courts et ludiques.

Ebbinghaus met en avant le fait que sans aucune piqûre de rappel, il ne nous reste plus que 70% des informations apprises après 24h… Et plus que 20% après une semaine ! Mais il nous prouve tout de même que l’oubli n’est pas une fatalité ! En effet, grâce à des répétitions successives et espacées intelligemment, nous pouvons ancrer ces informations dans notre mémoire sur le long terme.
Avantages et inconvénients du Mobile Learning
Avantages
Mobile learning et micro learning : les inséparables

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La mobilité : la formation a pour principe d'être disponible ATAWADAC (anytime, anywhere, any device, any content)
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La rapidité : avec un format court allant de 20 secondes à 5 minutes
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L'innovation : avec un parcours d'apprentissage cadré par des notions bien distinctes
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Learner centric : l'apprenant est au coeur de sa formation ! C'est lui qui va choisir ses modules d'apprentissage lorsqu'il en a besoin
Une meilleure mémorisation
Un concept ATAWADAC

Seamless Learning
Gamification du contenu

Inconvénients
La distraction
BYOD
Le Mobile Learning : de l'éducation à la formation professionnelle

Le système éducatif
Les organisation non gouvernementales (ONG)
Les entreprises
Le Mobile Learning : cas d'usage en entreprise
Formation des nouveaux arrivants
Formation du personnel de terrain
Formation des forces de vente

Le Mobile Learning au service de toutes les générations

Les baby boomers
La génération X
La génération Y

La génération Z
Neuf astuces pour créer une formation Mobile Learning efficace
Mettre en place son outil mobile learning est simple, mais quelle est la recette d'un contenu mobile learning efficace ? Il n'y a pas vraiment de solution miracle, il faut surtout rester à l'écoute du format "micro learning" car le but est de produire un contenu court et efficace ! Pour ce faire voici quelques indications utiles :
Choisissez un format court
Choisissez des visuels attrayants
Variez votre contenu
Avec le Story Learning par exemple, votre apprenant reste actif car c’est lui qui impose son rythme de lecture grâce au mode “slide-show”. Pour Benoît Terrasse “La BD sur Beedeez permet d’offrir des expériences aussi immersives que la vidéo si on sait bien en exploiter les spécificités”. Ce type de contenu est donc parfaitement en phase avec les fondamentaux du mobile learning : c’est dans ce sens que Beedeez s’associe avec Agence 9-Une bulle en plus afin de vous offrir ce nouveau format de capsule !
Utilisez le storytelling
Mettez en valeur les informations importantes
Vulgarisez votre contenu
Encouragez le social learning
Communiquez et accompagnez
Cinq tendances du Mobile Learning
La réalité virtuelle
La réalité augmentée
Le peer learning
L'adaptative learning
Le blended learning
Que nous réserve le futur du Mobile Learning ?
3 moteurs de changement qui auront un impact sur l'apprentissage au cours des prochaines décennies
- L'automatisation des choix - les algorithmes et les intelligences artificielles automatisent de plus en plus d'aspects de nos vies. Par ce fait, nous apprenons désormais différemment des générations passées. Chaque jour, nous sommes submergés de nouvelles informations proposées naturellement par des algorithmes et autre intelligences artificielles sur les réseaux sociaux, nos mails... Les informations viennent naturellement à nous et sont faciles d'accès.
- L'accélération de l'esprit Humain - ayant accès à des idées et de nombreux outils qui remodèlent petit à petit nos cerveaux (de manière intentionnelle ou non), l'esprit humain évolue à vitesse grand V. Nous vivons à un rythme beaucoup plus effréné qu'au siècle dernier. Nous nous sommes habitués petit à petit à obtenir certaines choses avec une grande facilité. Que ce soit retrouver le titre d'un film, commander un livre, se faire livrer à manger, communiquer avec quelqu'un à l'autre bout du monde... Tout est possible. Aujourd'hui, répondre à une demande est extrêmement rapide et nous le faisons instinctivement. De part cette évolution, notre manière de raisonner a beaucoup changé. Les nouvelles générations réfléchissent, raisonnent et appliquent bien plus vite qu'avant. Notre mobile est devenu plus qu'un outil extrêmement utile. Il est pratiquement un outil indissociable de nous-mêmes.
- La montée en puissance des mouvements civiques - que ce soit des organisations ou des citoyens engagés, ils sont de plus en plus nombreux à être en recherche d'un rééquilibrage de l'accès au savoir. De plus en plus d'ONG à travers le monde oeuvrent pour que les conditions d'apprentissage soient meilleures dans les pays sous-développés et en développement.