Comment optimiser la montée en compétences des managers avec un LMS ?
par Anne-Sophie Cornut le 27/05/25 10:15
Un LMS permet d’optimiser la montée en compétences des managers en leur offrant des parcours personnalisés, flexibles et orientés terrain. Contrairement aux formations classiques, il s’adapte à leurs contraintes de temps et à la diversité de leurs missions. Résultat : des managers mie …
Prévenir la stagnation des équipes grâce à la formation continue
par Anne-Sophie Cornut le 26/05/25 13:00
Former les équipes terrain tout en les maintenant opérationnelles représente un défi significatif pour toute entreprise. Le risque de stagnation existe, mais l'utilisation des bons outils permet de maintenir l'engagement, de développer les compétences et d'améliorer la performance.
Quelles sont les fonctionnalités indispensables d’un LMS en 2025 ?
par Anne-Sophie Cornut le 23/05/25 17:00
Un LMS performant en 2025 ne peut plus se contenter des standards d'hier. Pour suivre le rythme de l'innovation, il doit intégrer les avancées de l'intelligence artificielle, offrir une expérience mobile fluide, favoriser l'engagement social et permettre un pilotage précis qui s'appui …
Comment exploiter les analytics d’un LMS pour booster vos formations ?
par Anne-Sophie Cornut le 21/05/25 15:45
Les plateformes de formation en ligne de type LMS sont aujourd’hui de véritables mines d’informations. Chaque connexion, chaque module visualisé, chaque évaluation passée génère des données précieuses.
Comment gérer efficacement un LMS au quotidien ?
par Anne-Sophie Cornut le 19/05/25 14:15
Un LMS bien utilisé permet à vos équipes de monter en compétence en continu. Mais sans une gestion quotidienne rigoureuse, il devient vite une coquille vide. Pour qu’il reste utile et engageant, il faut structurer les rôles, mettre à jour les contenus, animer les parcours et suivre le …
LMS et compétences : cartographier acquis et besoins de formation
par Anne-Sophie Cornut le 16/05/25 16:00
La gestion des compétences est un pilier stratégique pour anticiper les besoins en formation et optimiser les ressources humaines. Cependant, sans outils adaptés, identifier les acquis et les lacunes peut s'avérer complexe.
Comment réduire les risques d’accidents en chantier grâce à un LMS ?
par Anne-Sophie Cornut le 15/05/25 09:15
Un Learning Management System (LMS) prépare vos collaborateurs à anticiper les dangers sur les chantiers grâce à des formations ciblées et structurées.
Sécurité sur les chantiers : comment former efficacement avec un LMS ?
par Anne-Sophie Cornut le 14/05/25 15:04
La sécurité sur les chantiers est un enjeu majeur pour les entreprises du BTP et de l'industrie. Les risques sont nombreux, et les conséquences d'un accident peuvent être graves tant sur le plan humain que financier.
ChatGPT: une formation personnalisée en temps réel est-elle possible ?
par Anne-Sophie Cornut le 09/05/25 09:30
Oui, mais pas seul. ChatGPT peut adapter le contenu à la volée, proposer des explications sur mesure ou reformuler un exercice selon le niveau de l’apprenant. Mais sans contexte ni structure, cette personnalisation reste incomplète.
Pourquoi l’IA générative ne remplacera pas (encore) un LMS structuré ?
par Anne-Sophie Cornut le 07/05/25 17:15
L’IA générative, avec des outils comme ChatGPT, suscite un enthousiasme croissant dans le domaine de la formation. Cependant, malgré son potentiel pour transformer certains aspects de l’apprentissage, elle ne remplacera pas (encore) un LMS structuré.