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La grande démission : des programmes reskilling et upskilling peuvent-ils être la solution ?

grande démission: reskilling et upskilling

Grande démission ? Big Quit ? Ces termes vous disent sûrement quelque chose. Le phénomène social de la grande démission est né aux États-Unis en 2021, le pays a enregistré 38 millions de démissions.

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Qu'est-ce que la culture de l'apprentissage ?

culture apprentissage

La culture de l’apprentissage, qu’est-ce que c’est ? La culture de l’apprentissage, c’est l’aptitude collective et individuelle qu’ont vos collaborateurs à être - et rester - dans une posture d'apprenant tout au long de leur carrière au sein d’une entreprise.

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Ancrage mémoriel : comment améliorer la mémorisation de vos formations ?

ancrage mémoriel

La mémorisation fait partie des enjeux cruciaux d’une démarche de formation, notamment en e-learning. Voici quelques bonnes pratiques pour améliorer la mémorisation grâce à l’ancrage mémoriel.

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Améliorer les relations interpersonnelles grâce au social learning

relations interpersonnelles

Les relations interpersonnelles au travail, c’est quoi ?  Dans le monde du travail, on peut souvent entendre parler de relations interpersonnelles. Mais de quoi parle-t-on au juste ? 

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Transformez vos équipes client en experts grâce au social learning

équipes clients

Former c’est bien ! Mais faire de vos équipes client des experts grâce au social learning en les aidant à rester motivées, c’est encore mieux !

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Comment rendre vos formations interactives grâce au social learning ?

formations interactives

Une formation innovante et interactive grâce au Social Learning  

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Pourquoi mettre en place des programmes d'upskilling pour vos apprenants ?

programmes d'upskilling pour vos apprenants

Dans un contexte où les compétences sont rapidement obsolètes, où le télétravail est devenu la norme et où les outils digitaux sont largement répandus, les entreprises intègrent progressivement le fait qu’une stratégie et un programme d’upskilling claire et globale de renforcement est …

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Cas d'usage LXP : reskilling des collaborateurs

reskilling des collaborateurs

Il arrive au cours d’une carrière qu’un collaborateur souhaite changer de profil professionnel. Le reskilling permet de répondre à ce besoin et dispose de nombreux avantages pour le collaborateur et l’entreprise.

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