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Social Learning : un atout pour fidéliser vos apprenants ?

fidéliser apprenants

Les entreprises disposent de nombreux moyens pour fidéliser leurs apprenants : promotion, challenge, reconnaissance professionnelle… Sans oublier la formation professionnelle.

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Comment élaborer un plan de transfert de connaissances réussi ?

élaborer un plan de transfert de connaissances réussi

Transfert de connaissance en entreprise ? Le transfert des connaissances est un levier essentiel pour préserver les acquis d’une entreprise à travers la formation professionnelle. Voici comment optimiser le partage de connaissances pour sauvegarder le savoir et la culture d’entreprise …

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Quelles sont les différentes phases de l'ingénierie pédagogique ?

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Le concept d'ingénierie est issu des sciences de l’ingénieur et implique que l’activité de formation, à l’instar de l’activité scientifique, nécessite une grande rigueur dans la conceptualisation et la production d’ouvrages, le tout dans le respect de la conformité à des règles de bon …

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Quels sont les avantages et les inconvénients de la classe virtuelle ?

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La classe virtuelle est une méthode de formation très utilisée par les entreprises et privilégiée par les salariés. Elle existe depuis déjà une vingtaine d’années, lorsque le paysage du digital learning est apparu.

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Pourquoi intégrer la gamification à vos modules microlearning ?

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En associant une dimension ludique aux contenus pédagogiques sur ordinateurs et smartphones avec la gamification, il est possible de mettre en place des programmes de formation efficaces, qui engagent réellement les apprenants.

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Les modèles d'ingénierie pédagogique orientés sur la production : vers un matériel de formation

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Les modèles d’ingénierie pédagogique orientés sur la production permettent de concevoir un matériel de formation. Les quatre autres modèles d’ingénierie pédagogique sont ceux orientés sur l’individu, orientés sur la production, orientés sur les systèmes et les modèles génériques.

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Qu'est-ce que le LXD (Learning Experience Design) ?

définition LXD

Définition du LXD Le LXD, ou Learning Experience Design, est une discipline récente d'ingénierie pédagogique qui puise ses racines à la fois dans le domaine du design et, à la fois dans celui de l'apprentissage. Le LXD permet de placer l’apprenant au cœur de l’expérience d’apprentissa …

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Formation synchrone et asynchrone : Comment choisir ?

formation synchrone asynchrone

Il n’y a jamais eu autant de manière de se former qu’aujourd’hui : en présentiel, distanciel, mobile learning, social learning ou encore blended learning. Le développement des technologies a révolutionné l'apprentissage en permettant notamment les formations asynchrones. Mais quelle e …

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Comment communiquer sur vos formations avec une LXP ?

communiquer sur vos formations avec une LXP

Il n’y a rien de pire que de concevoir une formation digitale et de constater qu’elle n’est suivie par aucun apprenant. Pour éviter ce genre de désagrément, mieux vaut assurer une bonne diffusion, ainsi qu'une communication efficace. Mais avez-vous déjà opté pour une Learning Experien …

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