Blog

Les formateurs face à l’ingénierie pédagogique, le défi du digital

formateurs ingénierie pédagogique

Les solutions d’e-learning et les outils d’apprentissages digitaux ont connu un essor sans précédent ces dernières années, encore plus particulièrement depuis le début de la période de pandémie en 2020 qui a forcé la distanciation, donc l’éloignement des salles de formation présentiel …

Lire l'article

Qu'est ce que le modèle ADDIE ?

modèle ADDIE

Le modèle ADDIE est un modèle de conception d'ingénierie pédagogique qui propose 5 phases ou étapes consécutives : Analyse, Design, Développement, Implantation et Évaluation. C'est l'approche de conception pédagogique de référence depuis plus de 30 ans. Chaque étape joue un rôle essen …

Lire l'article

Qu'est-ce que l'innovation pédagogique ?

innovation pédagogique

La pandémie a donné un nouveau souffle à l'envie d’apprendre, de se former et de développer de nouvelles compétences. Les formations professionnelles classiques ne suffisent plus. Pour donner du sens et un intérêt, beaucoup cherchent à apprendre différemment. L’innovation et l'ingénie …

Lire l'article

Comment utiliser le microlearning pour favoriser l'apprentissage informel sur le lieu de travail ?

On le sait, ce n’est pas nouveau : 90% de ce que nous apprenons est issu de l’apprentissage informel. Les expériences de la vie quotidienne et les interactions sociales constituent donc le ciment de ce que nous savons. Il est possible de capitaliser le microlearning pour favoriser l’a …

Lire l'article

10 façons d'utiliser le microlearning pour rendre votre formation en entreprise plus efficace

formation en entreprise plus efficace

Utiliser le microlearning en entreprise est bénéfique à tous les niveaux. En se classant parmi les méthodes de formation les plus efficaces pour lutter contre la courbe de l’oubli, ses avantages ne sont plus à prouver. Mais concrètement, à quoi peut-on appliquer le microlearning pour …

Lire l'article

Comment faire de vos managers des relais efficaces de la formation ?

managers relais de la formation

Les managers sont un élément pivot de l'entreprise apprenante de demain. En soutenant la formation, ils participent à positionner l'apprentissage comme une ressource de valeur et une partie intégrante de la stratégie d’entreprisen, notamment grâce au social learning. Mais concrètement …

Lire l'article

Pourquoi le microlearning peut vous aider à booster vos soft skills

microlearning soft skills

On entend parler du microlearning pour environ tous les domaines de la formation, mais encore relativement peu dans le domaine des soft skills. Dans un monde du travail qui mute rapidement et régulièrement, la communication, l'adaptabilité, le leadership, la persuasion, la résolution …

Lire l'article