Blog / quick tips

Guide complet pour les formations en présentiel en entreprise

guide pour concevoir une formation

Les formations en présentiel en entreprise sont des opportunités précieuses pour le développement professionnel des employés. Pour maximiser l'efficacité de ces sessions, une planification minutieuse, une organisation efficace et une conception pertinente sont essentielles. Le CPF (Co …

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Identifier et saisir les meilleures opportunités professionnelles !

saisir les opportunités professionnelles

Dans un monde professionnel en constante évolution (télétravail, digitalisation des compétences, semaine de quatre jours, marché caché des offres d’emploi, injonction à donner du sens à sa carrière, etc.) la capacité à identifier et à saisir des opportunités professionnelles est essen …

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Qu'est ce que l'audio learning ?

audio learning

Les entreprises se démènent de plus en plus pour rendre l’expérience des apprenants innovante et ludique. Vidéo, quiz interactif, gamification… Les apprenants sont désormais habitués à différents formats pour apprendre autrement. L’audio learning ou apprentissage par l’écoute en franç …

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Facilitez l'apprentissage des soft skills grâce au social learning

apprentissage soft skills

Vos collaborateurs peuvent-ils "apprendre" des soft skills par la formation ? Selon l'OCDE et le Conseil Supérieur de l'Emploi, il s'agit de compétences clés pour faire face aux défis des transformations à l'œuvre dans le monde du travail.

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Communication interpersonnelle : les atouts du social learning

communication interpersonnelle

Communication interpersonnelle : de quoi parle-t-on au juste ? La communication interpersonnelle ou "comportementale”, est l’essence même de toute relation humaine, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. Elle n’est pas nécessairement orale. Elle peut être non verbale ou écrite. …

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Comment la formation facilite-elle l'évolution professionnelle ?

la formation facilite-elle l'évolution professionnelle

Évoluer professionnellement, c’est se développer toujours plus dans son métier, en acquérant de nouvelles compétences. C’est aussi évoluer au niveau de son statut (nouveau statut hiérarchique permettant d’acquérir plus de responsabilités, etc). Mais comment la formation professionnell …

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Cas d’usage LMS : la formation de vos équipes client

la formation de vos équipes client

Les équipes en contact direct avec la clientèle doivent être constamment formées. Ils sont le reflet de l’image de l’entreprise et nécessitent donc une attention particulière concernant leur formation à la relation client. Ainsi la performance de vos salariés et de votre entreprise re …

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Comment améliorer l'efficacité de l'évaluation de la formation ?

améliorer l'efficacité de l'évaluation de la formation

L’évaluation d’une formation professionnelle a pour but de déterminer si les objectifs définis au départ ont été atteints. Il est donc nécessaire de définir les objectifs en amont et de mettre en place une culture de l’évaluation pour améliorer l'efficacité de l'évaluation de votre fo …

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Curation de contenu : pourquoi vous devez absolument adopter cette stratégie ?

curation de contenu

La curation de contenu consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web sur un sujet donné. Elle est indispensable pour emmagasiner des connaissances.

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Upskilling, reskilling : définitions et différences

upskilling, reskilling: définitions et différences

L’upskilling et le reskilling font partie des mots les plus utilisés lorsque l’on parle de formation professionnelle. Que signifient ces deux termes ? Quelles différences ? Quelle est leur place dans l’univers de la formation ?

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