Blog / How-to

Évolution professionnelle : accompagnez vos équipes !

évolution professionnelle

En 2022, 2 salariés sur 3 veulent réaliser une évolution professionnelle. Reconversion, formation, reprise ou création d’entreprise : l’évolution professionnelle est de plus en plus valorisée. Elle n’est donc pas à prendre à la légère par les entreprises !

Lire l'article

Évolution de carrière : maximisez le potentiel de vos équipes !

évolution de carrière des employés

En tant qu'employeur, vous avez l'obligation d'organiser des entretiens professionnels réguliers avec vos salariés. Mais comment les accompagner dans leur évolution de carrière ? D'ailleurs, qu’entend-on exactement par "évolution de carrière" ? On vous dit tout !

Lire l'article

La méthode simple pour créer votre programme de formation

comment créer son programme de formation

Vous avez prévu de mettre en place une formation pour vos équipes ? Vous voulez créer un nouveau module de formation ? Vous allez bientôt réaliser une validation des acquis de l’expérience (VAE) pour l’un de vos employés ?

Lire l'article

L'ingénierie pédagogique, clé du succès de votre plan de formation

ingénierie pédagogique et plan de formation

La formation continue des collaborateurs est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises, car elle est étroitement liée à leur compétitivité et à leur performance globale.

Lire l'article

Comment évaluer les compétences de vos apprenants ?

comment évoluer compétences apprenants

Plus qu’une grille à remplir, la démarche d’évaluation des collaborateurs fait partie intégrante de la formation professionnelle. Car elle contribue à la gestion de la montée en compétence d’une entreprise, d’une part. Ainsi qu’au développement professionnel des collaborateurs, d’autr …

Lire l'article

Comment établir sa stratégie de curation de contenu avec une LXP ?

stratégie de curation contenu avec LXP

Dans le cadre d’une stratégie de formation en ligne, la curation de contenu permet de proposer aux apprenants des informations qualifiées et pertinentes regroupées en un seul endroit. En intégrant la curation de contenu à uneLXP, les collaborateurs ne passent pas du temps à chercher d …

Lire l'article

LXP : comment adapter la formation aux besoins de vos apprenants ?

LXP comment adapter formation aux besoins apprenants

La Learning Experience Platform (LXP) joue un rôle central dans le parcours de formation des apprenants, mais quelle est sa définition ? Comment la distinguer d’un LMS ? Quels sont les avantages de cette ressource en matière de développement des compétences, d’engagement collaborateur …

Lire l'article

Comment former vos populations éphémères grâce au social learning ?

populations éphémères

Vous souhaitez mettre en place une formation efficace pour vos populations éphémères, mais avez-vous pensez au social learning ? Au même titre que les collaborateurs « longue durée », les populations éphémères peuvent profiter du social learning.

Lire l'article

Comment mettre en place des programmes de reskilling réussis ?

programme de reskilling réussis

Reskilling ? Avec un monde de l’emploi en pleine mutation et des collaborateurs qui n’hésitent plus à aller chercher un emploi où ils se sentent épanouis et utiles, les programmes de reskilling font partie des leviers des employeurs pour attirer et conserver les talents grâce à la for …

Lire l'article

Comment mettre en place un système d'autoformation réussi ?

système d'autoformation réussi

Autoformation des apprenants ? Dans le cadre de la formation professionnelle, la question de l’autonomie de l’apprenant est centrale. Voici comment amener un collaborateur à se former de façon autonome.

Lire l'article