Comment engager vos apprenants sur le terrain à suivre votre formation ?
par Charlotte Rambaud le 14/03/23 10:30
Le blended learning s’inscrit directement dans la révolution numérique de la formation qui touche les entreprises. Il permet d'engager vos apprenants sur le terrain et d’améliorer leurs performances individuelles et collectives.
Présentiel ou distanciel : quelle méthode choisir pour vos formations ?
par Charlotte Rambaud le 10/03/23 11:45
Formation distancielle : avantages, inconvénients La formation distancielle s’est avérée particulièrement utile à la survenue de la crise sanitaire. Elle présente de nombreux avantages : on travaille dans un environnement qui nous est familier, on apprend à gérer son temps (plus de f …
Comment la formation facilite-elle l'évolution professionnelle ?
par Charlotte Rambaud le 22/02/23 16:30
Évoluer professionnellement, c’est se développer toujours plus dans son métier, en acquérant de nouvelles compétences. C’est aussi évoluer au niveau de son statut (nouveau statut hiérarchique permettant d’acquérir plus de responsabilités, etc). Mais comment la formation professionnell …
Pourquoi est-il important de former vos populations éphémères ?
par Charlotte Rambaud le 13/02/23 11:00
Certaines organisations sont amenées à recruter des professionnels d’horizons différents pour travailler sur un projet ponctuel. Il ne faut pas pour autant oublier de les former. Alors qu'en est-il de la formation professionnelle des populations éphémères ? Pourquoi est-il important d …
Comment la formation facilite-t-elle la reconversion professionnelle ?
par Charlotte Rambaud le 08/02/23 13:15
La crise sanitaire de ces dernières années a bouleversé les aspirations de reconversion professionnelle des salariés - mais pour se reconvertir, un plan d’action doit d’abord être étudié, et la question de laformation professionnelle se pose. Mais dans quelle mesure la formation prof …
Comment améliorer l'efficacité de l'évaluation de la formation ?
par Charlotte Rambaud le 01/02/23 09:45
L’évaluation d’une formation professionnelle a pour but de déterminer si les objectifs définis au départ ont été atteints. Il est donc nécessaire de définir les objectifs en amont et de mettre en place une culture de l’évaluation pour améliorer l'efficacité de l'évaluation de votre fo …
Comment mettre en place des programmes de reskilling réussis ?
par Charlotte Rambaud le 25/01/23 08:30
Reskilling ? Avec un monde de l’emploi en pleine mutation et des collaborateurs qui n’hésitent plus à aller chercher un emploi où ils se sentent épanouis et utiles, les programmes de reskilling font partie des leviers des employeurs pour attirer et conserver les talents grâce à la for …
Comment mettre en place un système d'autoformation réussi ?
par Charlotte Rambaud le 23/01/23 13:15
Autoformation des apprenants ? Dans le cadre de la formation professionnelle, la question de l’autonomie de l’apprenant est centrale. Voici comment amener un collaborateur à se former de façon autonome.
Quels sont les bénéfices de l'autoformation ?
par Charlotte Rambaud le 18/01/23 11:15
Après plus de 20 ans sur le marché de la formation professionnelle, l'autoformation est aujourd’hui l’un des thèmes fondamentaux des acteurs de la formation. L’autoformation devient aujourd’hui un pilier de l’e-learning, donc de l’apprentissage en ligne. Elle se caractérise par l’envi …
Upskilling, reskilling : définitions et différences
par Charlotte Rambaud le 06/01/23 13:30
L’upskilling et le reskilling font partie des mots les plus utilisés lorsque l’on parle de formation professionnelle. Que signifient ces deux termes ? Quelles différences ? Quelle est leur place dans l’univers de la formation ?