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Digital learning : comment surmonter les freins des apprenants

digital learning

Le digital learning comporte de nombreux avantages, pour peu que les apprenants soient engagés dans les parcours de formation. Disposer des meilleurs contenus et des meilleurs outils est donc une chose, mais engager la totalité des apprenants dans le digital learning est la clé de la …

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Qu'est-ce qu'un SPOC ?

SPOC

À l’heure du digital, les formations en ligne sont devenues de véritables outils d’innovation pour les entreprises. Le SPOC s’inscrit dans les programmes de développement des sociétés dont la croissance passe souvent par la montée en compétences de leurs collaborateurs. Nouvelle forme …

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E-learning et digital learning : quelles différences ?

E-learning et digital learning : quelles différences ?

Le digital learning est souvent assimilé au terme e-learning. Pourtant, ce sont deux concepts bien distincts. En effet, le digital learning inclut tous les outils pédagogiques permettant d’accroître les compétences des apprenants, alors que l’e-learning se focalise principalement sur …

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SPOC et e-learning : quelles différences ?

SPOC et e-learning : quelles différences ?

En plein essor, les formations digitales s’inscrivent de plus en plus aux programmes d’innovation des entreprises. Le SPOC est devenu un outil de prédilection pour les professionnels qui souhaitent évoluer et faire évoluer leurs collaborateurs. À distinguer du e-learning classique, il …

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L'implémentation du e-learning en entreprise

e-learning en entreprise

Les formations en ligne en entreprise sont de plus en plus plébiscitées afin de développer les compétences ainsi que les connaissances de chacun des collaborateurs. Ainsi, le déploiement d’un programme de e-learning offre de nombreux avantages. Cependant, le projet doit être mûrement …

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E-learning et MOOC : quelles différences ?

différences e-learning MOOC

L’apprentissage en ligne est un grand avantage aussi bien pour les entreprises que pour les particuliers. Il constitue un moyen efficace pour élargir ses connaissances ou même se reconvertir. Certains l'utilisent même pour leurs loisirs, de manière compréhensible ("Apprendre à jardine …

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Comment mettre en place le blended learning ?

comment mettre en place blended learning

Autrement appelé apprentissage mixte, le blended learning est un système de formation combinant la formation à distance et la formation en présentiel. Le but est d’améliorer la qualité de l’apprentissage grâce aux outils technologiques tout en apportant l'aide de formateurs ou de coac …

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Le social learning au service du blended learning

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Le blended learning est une méthode d'apprentissage qui associe la formation à distance et en présentiel. Il présente de nombreux avantages, notamment un rythme d'apprentissage adapté à chaque profil, une réduction du coût de formation et une liberté accrue pendant le parcours. Ce typ …

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COVID-19 et Blended Learning

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Le blended learning, ou l’apprentissage mixte, consiste à combiner formation en e-learning et en présentiel. L’apprenant participe ainsi à une formation à distance et assiste à quelques sessions en salle de cours. Dans certains cas, la formation se déroule principalement en présentiel …

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Les limites de l'apprentissage mixte

limites apprentissage mixte

Le blended learning, ou apprentissage mixte, se développe davantage sur le plan scolaire que professionnel. Présentant plusieurs avantages, il est devenu la méthode de formation de référence. Il offre plus de liberté aux apprenants qui disposent des ressources nécessaires à tout momen …

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Blended learning : quels outils privilégier ?

outils pour blended learning

Le blended learning est une méthode pédagogique qui associe l’apprentissage en présentiel et en l'apprentissage en ligne. Il comprend des modules de formation qui se déroulent à distance via des supports d’apprentissage e-learning. D’autres modules sont dispensés lors des rencontres p …

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Comment se mettre à la place d'un apprenant ?

se mettre à la place d'un apprenant

L’ingénierie pédagogique est une démarche structurée dont le but est de concevoir, d’aménager ou de transformer un dispositif d’apprentissage afin d’optimiser l’efficacité de la formation. De ce fait, On aide mieux l’autre à apprendre quand on le connaît bien ! Ces petits exercices vo …

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Les différents modèles de blended learning

modèles blended learning

Le blended learning est un dispositif d’apprentissage hybride qui utilise à la fois la formation classique en temps réel avec un intervenant et l’auto-formation en ligne avec des outils pédagogiques. Il varie d’une entreprise à une autre, car chaque processus de formation se conforme …

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Connaissez-vous le vrai blended learning ?

le vrai blended learning

Chez Beedeez, il nous arrive de faire des suppositions folles sur nos lecteurs pour appuyer nos articles. Et donc, pour le propos qui va suivre, nous partons du principe que vous connaissez Internet, que vous vous en servez, et que vous êtes déjà allés à l’école.

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Blended Learning : principes et avantages

principes avantages blended learning

Le blended learning est un dispositif mixte qui unit la formation à distance et la formation en présentiel. Il est très prisé par les entreprises ainsi que les universités, car il permet d’accroître les compétences des apprenants et de booster leur productivité. D’où tient-il son succ …

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