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Curation de contenu : pourquoi vous devez absolument adopter cette stratégie ?

curation de contenu

La curation de contenu consiste à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web sur un sujet donné. Elle est indispensable pour emmagasiner des connaissances.

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Quels sont les bénéfices de l'autoformation ?

bénéfices de l'autoformation

Après plus de 20 ans sur le marché de la formation professionnelle, l'autoformation est aujourd’hui l’un des thèmes fondamentaux des acteurs de la formation. L’autoformation devient aujourd’hui un pilier de l’e-learning, donc de l’apprentissage en ligne. Elle se caractérise par l’envi …

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Comment instaurer un système d'évaluation par les pairs ?

évaluation par les pairs

L’évaluation par les pairs consiste à mettre l’apprenant en position de correcteur en lui demandant d'apporter un regard critique et de noter le travail d'autres apprenants (ses pairs). La pédagogie de cette méthode d'évaluation est centrée sur l’apprenant, et donc sur le social learn …

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Comment évaluer l'impact de vos formations avec votre LMS ?

évaluer l'impact de vos formations avec votre LMS

Évaluer l’impact de vos formations sur votre LMS est une nécessité si vous souhaitez mesurer l’efficacité de vos contenus et proposer des parcours d'apprentissage personnalisés.

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Upskilling, reskilling : définitions et différences

upskilling, reskilling: définitions et différences

L’upskilling et le reskilling font partie des mots les plus utilisés lorsque l’on parle de formation professionnelle. Que signifient ces deux termes ? Quelles différences ? Quelle est leur place dans l’univers de la formation ?

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Comment mettre en place un système d'auto-évaluation efficace ?

système d'auto-évaluation efficace

L'auto-évaluation permet au salarié formé de prendre de la hauteur sur ses propres réalisations et compétences acquises. Il n’est toutefois pas facile d’instaurer l’auto-évaluation dans un processus d’apprentissage.

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La grande démission : des programmes reskilling et upskilling peuvent-ils être la solution ?

grande démission: reskilling et upskilling

Grande démission ? Big Quit ? Ces termes vous disent sûrement quelque chose. Le phénomène social de la grande démission est né aux États-Unis en 2021, le pays a enregistré 38 millions de démissions.

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Qu'est-ce que la culture de l'apprentissage ?

culture apprentissage

La culture de l’apprentissage, qu’est-ce que c’est ? La culture de l’apprentissage, c’est l’aptitude collective et individuelle qu’ont vos collaborateurs à être - et rester - dans une posture d'apprenant tout au long de leur carrière au sein d’une entreprise.

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Ancrage mémoriel : comment améliorer la mémorisation de vos formations ?

ancrage mémoriel

La mémorisation fait partie des enjeux cruciaux d’une démarche de formation, notamment en e-learning. Voici quelques bonnes pratiques pour améliorer la mémorisation grâce à l’ancrage mémoriel.

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Améliorer les relations interpersonnelles grâce au social learning

relations interpersonnelles

Les relations interpersonnelles au travail, c’est quoi ?  Dans le monde du travail, on peut souvent entendre parler de relations interpersonnelles. Mais de quoi parle-t-on au juste ? 

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