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Pourquoi PROMOD a opté pour du Mobile Learning ?

 

PROMOD, Marque de mode féminine

table de logo_promod copie

 

 

 

  • +5500 collaborateurs dans le monde
  • 25 millions de clients par an
  • 572 magasins
  • 26 pays

Le défi

Le défi de Promod était de créer une entreprise apprenante en optimisant et facilitant son processus de formation sur toute la partie magasin.

En effet avec ses 300 magasins et 1400 employés, le groupe devait trouver une solution pour réussir à former efficacement ses collaborateurs. 

Il fallait donc qu’ils puissent : 

  • Former mieux, c’est à dire proposer des formations ciblées en fonctions des besoins de chaque apprenant ;
  • Former rapidement, le but étant de pouvoir former les collaborateurs à temps, et non une semaine ou un mois plus tard ;
  • Suivre l’évolution et la satisfaction des apprenants. En effet il était important de mesurer l'impact de la formation sur l'entreprise mais aussi de savoir qui avait aimé la formation et pourquoi. 

Pour finir, Promod cherchait aussi une solution moins onéreuse que le présentiel qui revient vite cher lorsqu’il faut former un grand nombre de personnes qui se trouvent dans des magasins éparpillés.

La solution

L'objectif de PROMOD était de mieux former leurs collaborateurs en suscitant leur engagement, de manière rapide et à moindre coût. 

La solution de Beedeez répondait aux besoins de PROMOD car c'est une solution

  • Simple d'utilisation
  • Qui permet de créer rapidement son contenu
  • ATAWADAC (Any time, any where, any device, any content)
  • Avec des formats courts et ludiques
  • Avec un accès à des statistiques complètes
  • Permettant une meilleure mémorisation
  • Avec une équipe réactive sur la question de gestion de projet

L'impact

+2000

collaborateurs formés

31157

capsules terminées

93%

Taux de complétion

Découvrez l'interview de Marine Jarsalé

Aujourd'hui, Beedeez est déployé dans nos 300 magasins afin d'informer et former nos 1400 collaborateurs qui sont sur le terrain. Notre ambition est de faire de PROMOD une véritable entreprise apprenante.

Marine Jarsalé
Chef de projet développement RH, PROMOD