Le défi : digitaliser et optimiser la formation des équipes terrain pour un apprentissage flexible et efficace
Grâce à une plateforme de formation digitale complète, Würth a transformé l’apprentissage de ses collaborateurs terrain avec des objectifs ambitieux : augmenter le nombre de commerciaux formés, maintenir un lien fort avec les équipes à distance ou en mobilité et centraliser l’ensemble des connaissances métiers sur un référentiel unique. Cette approche flexible et ciblée répond aux besoins variés des commerciaux itinérants, des vendeurs en magasin et des managers, en leur permettant d’acquérir des compétences clés tout en s’adaptant aux spécificités de chaque poste.
Preuve à l’appui, chez Würth : déjà plus d'un tiers du personnel en magasin utilise quotidiennement l'application.
