Comment maximiser l'engagement des apprenants ?

Réussir à engager ses apprenants est l’un des principaux problèmes que rencontrent les responsables formation. Si la distance est un avantage, elle peut aussi être un inconvénient, le manque de contact avec un formateur peut nuire à la motivation des collaborateurs et il est nécessaire de trouver des solutions innovantes pour réussir à les maintenir actifs et intéressés.

Beedeez propose un certain nombre de fonctionnalités spécialement imaginées pour maximiser l’engagement des apprenants. Mais la solution en elle-même ne suffit pas, une bonne gestion de la solution est primordiale. Il faut y croire.

Ainsi, pour répondre à cette problématique, nous avons fait appel à l’un de nos clients, AntemetA dont la responsable Communication et Marque Employeur, Lily Magagnin-Hadjadj était présente au Club Client.

Grâce à son implication dans la solution, elle a su créer au sein de son entreprise une communauté d’apprenants engagés et motivés. Pour ce faire, elle utilise plusieurs méthodes pédagogiques.
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Co-construire pour mieux engager

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Dans un premier temps, l’idée de AntemetA est de réussir à engager ses collaborateurs en les fidélisant et en mettant en avant leur savoir. Cela passe par la construction de capsules de connaissances.

En effet, il est important que la création et l’imagination des capsules ne dépendent pas uniquement des RH ou des responsables formation. Pour avoir des contenus complets, pertinents et intéressants, il est nécessaire de faire appel à des experts des sujets étudiés et d’aller chercher le savoir là où il se trouve. Cette démarche, qui répond à une logique de Social Learning, permet de remettre les collaborateurs au cœur de la formation en les rendant actifs.

Gamifier pour mieux animer.  

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Beedeez propose plusieurs moyens d’animer sa communauté et de la pousser à utiliser la solution, mais la gestion de cette animation se doit d’être prise au sérieux pour créer une réelle émulation du groupe.

Pour AntemetA, la première chose à faire avant de réellement animer ses apprenants était de rendre la solution essentielle et de faire en sorte que chaque collaborateur l’utilise.

Une fois que la solution est connue, il faut faire en sorte que les apprenants reviennent dessus. Et quoi de plus efficace que les jeux pour motiver ses troupes ? En effet, Beedeez a été pensée dans une logique de Gamification afin de mieux engager les apprenants, et AntemetA a su en faire bon usage. En organisant des challenges et des battles avec des récompenses à la clé, AntemetA a réussi à faire venir et revenir ses collaborateurs. Plus ils répondaient à des questions, plus ils avaient de points et plus ils avaient de chances de remporter des cadeaux.

De plus, la régularité est aussi un point important à ne pas négliger. Le but étant de faire vivre la solution tout au long de l’année. Ainsi, dès qu’il y a moins d’engagement, il faut attirer les utilisateurs en envoyant des notifications de relance, en organisant des challenges, ou encore en postant des nouvelles capsules sur des thèmes divers afin d’attirer les apprenants et de les pousser à se former sur des sujets qui les intéressent.

Une proposition de contenu variée et adaptée au Mobile Learning

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La dernière stratégie de AntemetA est de proposer un large choix de capsules de formation sur des thèmes diversifiés afin de répondre aux besoins de tous les apprenants. Ainsi, en plus des nombreux contenus sur  les métiers et la culture d'entreprise crées en interne, AntemetA a aussi fait appel à l'offre de capsules sur étagère de Beedeez.

Cette offre met à disposition des apprenants des capsules de connaissances 100% imaginées pour le Mobile Learning par nos experts formation. En proposant non seulement des sujets de formation innovants qui permettent aux apprenants de développer aussi bien leurs soft skills que la culture générale et le développement personnel, les capsules sur étagère permettent de créer une émulation autour de l’apprentissage afin de construire une entreprise apprenante où chaque collaborateur a l’habitude et l’envie d’apprendre chaque jour.

Pour tester le contenu du catalogue de capsules sur étagère, vous pouvez télécharger l’application CapsuleBeedeez sur l’App Store ou Google Play, et nous contacter pour vous en donner l’accès.