Comment créer et animer vos communautés d'apprenants avec Beedeez ?

Un retour d'expérience enrichissant
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• Laure Roche et Alexandra Ceckowski, du groupe CSP, nous ont partagé leurs expériences et bonnes pratiques pour créer et animer des communautés d'apprenants avec Beedeez.
  
  Elles ont notamment insisté sur l'importance du Social Learning à travers la création d'un réseau social d'entreprise centré sur la formation et le partage des connaissances et sur le fait de pouvoir matérialiser la réussite de chacun des apprenants.
  
  

Ce qu'il faut retenir ?
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• Accompagner la transition : Le social Learning demande de profonds changements dans les habitudes d'apprentissages des collaborateurs, il est très important de les accompagner dans ce changement afin que ça puisse se répercuter partout dans votre entreprise.  En en mot, soyez présents !
  
  
• Montrer l'exemple : En effet, le Social Learning est nouveau, tout le monde n'a pas le réflexe ou n'ose pas toujours partager ses connaissances. Pour faire vivre sa communautés, c'est très important de montrer l'exemple. Il faut réussir dans un premier temps à encourager les responsables formation et les manager pour lancer le mouvement !
  
  
• Être agile et réactif : Le Social Learning et l'animation d'une communauté sont relativement récents et ce ne sont pas des sciences exactes. Il faut être prêts à tester plusieurs choses, voir si cela fonctionne ou s'il faut changer de stratégie ! D'une entreprise à une autre, les besoins peuvent être très différents !  
  
  

Pour aller plus loin
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• Pourquoi le Social Learning aide-t-il à engager vos apprenants ?
• Les communautés d'apprenants sur Beedeez

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N'hésitez pas à contacter vos conseillers dédiés pour plus d'informations, nous sommes là pour vous !

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