Comment bien communiquer sur son projet de formation ?

Ce qu'il faut retenir

• 85% des salariés se disent plus motivés lorsque l'entreprise communique régulièrement sur ses actualités (Trade Press Service 2019). La communication c'est bien et c'est surtout mieux quand c'est tout au long du projet et non pas qu'au lancement !
  
  
• Aurélie Sannier du CFA Stephenson nous a montré qu'un bon pédago-geek c'est quelqu'un qui est à l'écoute de ses apprenants et qui s'assure que ce soit accessible. Ils utilisent Beedeez en amont et en aval des cours et des examens mais aussi pour animer leur communauté avec des contenus divers: onboarding, quiz de QG, événements saisonniers, actualités dans le Flux...
  Pour communiquer, ils s'appuient sur l'équipe pédagogique, des mails, des notifications, des affichages en interne sous forme de kakémonos, vidéos, flyers... et des sondages 😛.
  
  
• Parce que la communauté est une belle source de connaissances, n'hésitez pas à identifier des ambassadeurs, challenger vos apprenants, organiser des concours de Tips et même à les inclure dans la création de capsules !
  
  
• Variez vos formats en encourageant les auto-diagnostiques, les Battles, et le Live .
  
  
• Dynamisez votre onboarding avec des chasses au trésor en vous appuyant sur les précieux QR codes  💪
  
  
• de l'or-ga-ni-sa-tion : un calendrier éditorial permet de tout avoir sous la main et de s'enlever le stress de dernière minute💡
  
  
• Et pour aller plus loin, vous pouvez lire notre petit guide sur Comment communiquer sur votre formation en interne ?

N'hésitez pas à contacter Aurélie Sannier, Mathilde Le Pogam ou vos conseillers dédiés pour plus d'information !