Digitaliser sa formation grâce au Mobile Learning

Le défi

Avant d'adopter la solution Mobile Learning de Beedeez, le groupe RATP utilisait uniquement une plateforme LMS et cherchait donc une solution complémentaire qui lui permette de mettre en place de nouvelles fonctionnalités qui n'étaient pas couvertes par la plateforme. 

Ainsi il était nécessaire de trouver une solution qui :

• Intègre le Mobile Learning de manière synchrone et asynchrone  ;
• Propose des formations courtes et accessibles pour les personnes sur le terrain ;
• Stimule les apprenants et créer de l'engagement ; 
• Propose un outil auteur simple et intuitif pour les concepteurs.

La solution

Le groupe RATP a transformé sa formation grâce à la solution de Mobile Learning de Beedeez qui leur a proposé une application en marque blanche personnalisable et gamifiée pour garantir un engagement maximum.

Ainsi, la solution de Mobile Learning proposée par Beedeez offre  :

• Un outil accessible partout et tout le temps ce qui le rend accessible aux salariés du siège mais aussi à ceux sur le terrain ou en maintenance ;
• Un univers ludique et gamifié pour encourager l'engagement ;
• Une dimension de Social Learning avec plusieurs formats collaboratifs comme les tips qui permettent de diffuser sous forme de vidéo un geste métier ou bien un témoignage à toute la communauté ;
• Un outil auteur simple et intuitif qui permet de créer du contenu rapidement et facilement.

L'impact

Grâce à la simplicité d'utilisation de l'outil auteur, les formateurs ont créé plus de 450 capsules de formation que les apprenants peuvent suivre quand ils veulent. 

De plus, l'univers ludique et gamifié proposé par Beedeez permet d'encourager  les apprenants à suivre de nouvelles formations et d'augmenter leur score. Au total au sein du groupe RATP plus de 500 000 capsules ont été terminées.