Le résultat
Aujourd’hui, RATP Dev utilise Beedeez comme un véritable LMS (Learning Management System). En effet la solution est l’unique point d’entrée de l’ensemble des formations digitales proposées par l’entreprise.
Elle permet de proposer des formations sur des sujets transverses variés comme le management, le développement personnel, le digital etc. ainsi que sur des sujets plus spécifiques à l'entreprise comme la sécurité ou l’onboarding. Beedeez est ainsi utilisé en full digital sur certains parcours, ou dans une approche de blended learning. Dans ce dernier cas, elle est utilisée pour valider des pré-requis en prévision d’une formation en présentiel pour ensuite utiliser celle-ci comme un moment d’échange, de partage, de conseils et de retours d’expérience entre les collaborateurs.
Avec Beedeez, RATP Dev a ainsi pu centraliser toutes ses formations sur une seule plateforme, et proposer une offre de formationGroupe à un plus grand nombre de collaborateurs.
De plus, elle a permis de renforcer et de développer encore plus les compétences managériales et les softs skills des apprenants en créant, partageant et diffusant des contenus en lien direct avec leurs objectifs métier.
